Pegawai PA Kuala Kurun Susun Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021

Pegawai PA Kuala Kurun Susun Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021

Kuala Kurun│pa-kualakurun.go.id

Senin, 20 Desember 2021, Menjelang berakhirnya tahun 2021 jajaran pegawai Pengadilan Agama Kuala Kurun Kelas II Ketua, Wakil Ketua, Hakim Tinggi, Panitera, Sekretaris dan seluruh jajaran pegawai Pengadilan Agama Kuala Kurun Kelas II bergegas untuk menyusun Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil Tahun 2021. Tak hanya Penilaian Kinerja PNS Tahun 2021, seluruh pegawai juga membuat penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) untuk di Tahun 2022.  

Adapun dalam penyusunan Penilaian Kinerja PNS 2021 sedikit berbeda seperti yang tahun tahun sebelumnya dimana dibagi atas dua periode, yaitu pada periode bulan Januari sampai dengan Juni serta periode Juli sampai dengan Desember. Dimana Penyusunan SKP dan Penilaian Kinerja PNS di tahun 2021 akan dilaksanakan berdasarkan dua ketentuan, yaitu Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (Perka BKN) No. 1/2013 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP No. 46/2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS dan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 30/2019 tentang Penilaian Kinerja PNS.

Seperti yang kita ketahui bersama Sasaran Kinerja Pegawai atau SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang ASN. SKP memuat seluruh kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian, yang bersifat nyata dan dapat diukur. Sasaran Kinerja Pegawai disusun sebagai suatu alat ataupun sarana untuk penilaian prestasi kerja ASN secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap SKP itu sendiri dan perilaku kerja Pegawai. Aspek-aspek dalam SKP antara lain kuantitas, kualitas dan waktu serta biaya yang disesuaikan dengan karteristik, sifat dan jenis kegiatan pada masing-masing unit kerja. Melalui sosialisasi ini diharapkan SKP dapat dilaksanakan sesuai dengan target yang ingin dicapai.

“Bravo PA Kuala Kurun!” (UN-TI)