Kapuas (8/7) Sekretaris PA Kuala Kapuas, Murtodi, S.Kom.,S.H. hadiri meeting virtual yang di selenggarakan oleh Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI. Dalam acara tersebut, Sekretaris turut didampingi oleh para Kasubbag dan PPPK Pengadilan Agama Kuala Kapuas.

Acara dibuka secara langsung oleh Kepala Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI, Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H. Dalam pembukaan nya, Sahlanudin berharap agar seluruh peserta pembinaan kali ini agar menyimak penyampaian dengan baik. Selain itu, ia juga berharap agar pembinaan kali ini dapat di implementasikan pada satuan kerja masing-masing.

Usai pembukaan, MC mempersilakan penyampaian pembinaan yang disampaikan secara langsung oleh Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H. Dalam pembinaannya, Karo Kepegawaian Mahkamah Agung RI tersebut menyampaikan beberapa hal. Diantaranya ialah Pembinaan Penilaian E-Kinerja, Evaluasi Triwulan II, dan Sosialisasi Kenaikan Gaji Berkala bagi PPPK.

Terkait E-Kinerja, Sahlanudin mengambil sikap tegas. Ia menegaskan bahwa E-Kinerja bukanlah formalitas belaka, melainkan indikator mutlak bagi ASN. Ia turut menegaskan bahwa para atasan langsung atau pimpinan agar melakukan monev terhadap kinerja bawahannya.

“SKP (E-Kinerja) bukan lagi sekadar formalitas, melainkan indikator mutlak pencapaian kinerja organisasi.”, tegasnya.

Selanjutnya, Sahlanudin sosialisasikan terkait kenaikan gaji berkala (KGB) bagi para PPPK. Ia mengimbau agar kenaikan gaji berkala harus ditinjau terlebih dahulu berdasarkan kinerja PPPK yang bersangkutan. Ia berharap agar para PPPK yang berpredikat tidak memenuhi ekspektasi agar dilakukan pembinaan terlebih dahulu. Selain itu, ia juga menegaskan terkait peran atasan atau pimpinan untuk melakukan monev dan peninjauan terhadap kinerja PPPK terkait.

Ditemui usai kegiatan, Sekretaris PA Kuala Kapuas, Murtodi, S.Kom.,S.H., menyampaikan bahwa sejauh ini kinerja PPPK PA Kuala Kapuas memenuhi ekspektasi baik secara riil maupun administrasi. Ia menyampaikan data dilapangan berbicara bahwa kinerja para PPPK PA Kuala Kapuas memiliki kontribusi positif terhadap kinerja organisasi.

“Adapun by system, di system E-Kinerja atau SKP, data dari bagian Kepegawaian menyatakan bahwa kinerja PPPK PA Kuala Kapuas memenuhi ekspektasi, baik golongan IX maupun golongan V.”, tutupnya