Panitera Muda Gugatan PA Pulang Ikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Tahun 2023
Panitera Muda Gugatan PA Pulang Ikuti Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Tahun 2023
Pulang Pisau | pa-pulangpisau.go.id
Senin, 20 Maret 2023 dengan mengenakan kemeja putih dan jilbab putih, Panitera Muda Gugatan Pengadilan Agama Pulang Pisau, Kartini, S.H.I mengikuti kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) tahun 2023 yang diselenggarakan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Mahkamah Agung Republik Indonesia. Pada hari pertama dari pelaksanaan PKP tahun 2023 para peserta diwajibkan mengikuti pemaparan mengenai Kebijakan Blended Learning yang dibawakan oleh Dr. Cuandi melalui aplikasi zoom. Dalam pemaparannya, Dr. Cuandi menjelaskan bahwa pada tahun 2023, pelaksanaan PKA (Pelatihan Kepemimpinan Administrator) dan PKP (Pelatihan Kepemimpinan Pengawas) MA-RI dilakukan dengan sistem Blended Learning yaitu sebuah metode pembelajaran yang menggabungkan antara pembelajaran online dengan pembelajaran klasikal atau tatap muka langsung. Sehingga melalui pemaparan pada hari pertama ini, para peserta diharapkan dapat memahami skenario pembelajaran dari tahap awal hingga tahap akhir sehingga tujuan dari pelaksanaan kegiatan PKA dan PKP tahun 2023 dapat tercapai. Untuk pelaksanaan PKP yaitu dimulai sejak 20 Maret 2023 dan akan berakhir pada 28 Juli 2023.
Para peserta PKP tahun 2023 gelombang I yang berjumlah 120 (seratus dua puluh orang) diharapkan mempu melaksanakan Self Learning yang terdiri dari Pembelajaran mandiri selama 10 hari, E-Learning, Pembangunan Komitmen Bersama, Pembelajaran Klasikal Tahap I, Aktualisasi Kepemimpinan Kinerja dan Pembelajaran Klasikal Tahap II. Sedangkan yang harus dilakukan oleh para peserta pada proses Self Learning atau belajar mandiri tersebut yaitu mendownload modul yang ada pada website Learning Management System (LMS) Kepemimpinan Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia, membuat makalah yang telah ditugaskan, mengisi essay dan mengoploadnya, membuat peta pengembangan potensi diri dan merancang aksi perubahan. Sedangkan Mata Pelatihan yang harus dipelajari terdiri dari 3 (tiga) jenis yaitu Mata Pelatihan Inti, Mata Pelatihan Dasar dan Mata Pelatihan Pilihan.
“C.A.T. (Cepat, Aktual, dan Terpercaya), Yewtree/Timred”