Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan efisiensi birokrasi, Sekretaris instansi telah sukses menyelenggarakan Seminar Rancangan Aksi Perubahan (RAP) dalam rangka Pelatihan Administrator Kepemimpinan (PKA). Kegiatan seminar ini berlangsung dengan metode berani melalui platform Zoom, yang memfasilitasi koordinasi lintas wilayah antara peserta, penguji, dan mentor. Tahapan ini menjadi momentum penting bagi Sekretaris untuk mengungkapkan strategi inovasi yang akan diimplementasikan di unit lingkungan kerja.

Ketua instansi hadir secara virtual dalam kegiatan tersebut untuk memberikan dukungan penuh sekaligus menjalankan peran sebagai mentor utama. Kehadiran beliau secara berani menunjukkan komitmen pimpinan dalam mengawal setiap inisiatif pengembangan kompetensi staf. Dalam arahannya, beliau memberikan masukan konstruktif serta penekanan agar gagasan yang diusung harus mampu menjawab tantangan nyata organisasi serta memberikan dampak jangka panjang bagi pelayanan publik.

Dalam pemaparannya, Sekretaris menjabarkan rencana aksi perubahan yang fokus pada transformasi tata kelola administratif dan penguatan sistem kerja berbasis digital. Rancangan tersebut disusun secara komprehensif dengan mempertimbangkan kebutuhan riil instansi untuk mencapai alur kerja yang lebih cepat, transparan, dan akuntabel. Inovasi ini selaras dengan upaya penguatan nilai-nilai organisasi yang adaptif terhadap perkembangan informasi teknologi saat ini.

Sesi diskusi berlangsung sangat interaktif, di mana para penguji memberikan berbagai pandangan teknis dan saran pengembangan untuk memperkuat implementasi program. Mentor, dalam hal ini Ketua, secara konsisten memberikan arah strategi guna menyelaraskan kunjungan peserta dengan pemerintah instansi. Sinergi yang terbangun antara peserta, mentor, dan penguji ini menjadi catatan krusial bagi penyempurnaan rencana sebelum melangkah ke tahap aktualisasi di lapangan.

Kegiatan seminar diakhiri dengan komitmen bersama untuk segera merealisasikan rencana aksi tersebut pasca-pelatihan. Dukungan penuh dari mentor motivasi menjadi tersendiri bagi Sekretaris untuk menjalankan program perubahan ini dengan penuh tanggung jawab. Diharapkan, keberhasilan seminar ini menjadi langkah awal bagi terciptanya budaya kerja yang lebih inovatif dan profesional demi memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dan organisasi.