Memperkuat Komitmen WBK/WBBM: Koordinator Paparkan Progres Area 3 Zona Integritas

PA. Kuala Kurun I 03/08/2026 — Dalam upaya berkelanjutan mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel, Koordinator Area 3 Zona Integritas (ZI), Bapak Ardian Saleh, menyampaikan pemaparan komprehensif mengenai pelaksanaan program kerja di wilayah tugasnya.

Pemaparan yang berlangsung di Media Center PA. Kuala Kurun pada Selasa tanggal 21 Juli 2026 ini dihadiri oleh seluruh pimpinan instansi, tim kerja ZI, serta jajaran pegawai. Agenda utama pertemuan ini adalah mengevaluasi sejauh mana implementasi perubahan pada Area 3, yakni Penataan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM).

Fokus Utama Area 3: Penataan Sistem Manajemen SDM

Dalam pemaparannya, Bapak Ardian Saleh menekankan bahwa SDM merupakan tulang punggung utama dalam keberhasilan Pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).

“Penataan manajemen SDM bukan sekadar pemenuhan dokumen administratif, melainkan bagaimana kita mampu meningkatkan profesionalisme, netralitas, dan kinerja seluruh pegawai secara riil di lapangan,” ujar Bapak Ardian Saleh dalam pembukaannya.

Beberapa poin strategis yang dipaparkan oleh Bapak Ardian Saleh  meliputi:

• Perencanaan Kebutuhan Pegawai: Penataan peta jabatan dan analisis beban kerja yang lebih akurat.
• Pola Mutasi Internal: Penerapan kriteria yang transparan dan obyektif dalam rotasi maupun pemindahan tugas pegawai.
• Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi: Pelaksanaan pelatihan dan upskilling berkala untuk menunjang produktivitas.
• Penetapan Kinerja Individu: Penilaian kinerja yang terukur dan selaras dengan target organisasi.
• Penegakan Disiplin & Kode Etik: Penguatan pengawasan terhadap aturan disiplin dan penegakan etika birokrasi.

Capaian dan Langkah Strategis Ke Depan

Bapak Ardian Saleh juga membagikan beberapa capaian positif yang telah diraih oleh Tim Area 3 sejauh ini, termasuk peningkatan kedisiplinan kehadiran serta digitalisasi sistem penilaian kinerja internal.

Meskipun demikian, beliau mengimbau agar seluruh anggota tim tidak berpuas diri dan terus melakukan pembenahan pada aspek-aspek yang masih memerlukan optimalisasi.

Komitmen Bersama

Mengakhiri pemaparannya, Bapak Ardian Saleh mengajak seluruh elemen instansi untuk saling mendukung dan menjaga konsistensi perbaikan.

“Zona Integritas adalah kerja bersama. Suksesnya Area 3 sangat bergantung pada komitmen dan keterbukaan seluruh pegawai untuk mau berubah menjadi lebih baik,” pungkasnya.

Pemaparan diakhiri dengan sesi diskusi interaktif dan tanya jawab, di mana para peserta memberikan masukan konstruktif untuk penyempurnaan dokumen serta implementasi lapangan di Area 3.

Basmi Pungli, Tolak Gratifikasi, Melayani Sepenuh Hati

Kuala Kurun M.A.N.T.A.P!

“Bravo PA Kuala Kurun!” (By – TI)