Kuala Kapuas, 9 Desember 2025 — Seluruh pegawai Pengadilan Agama Kuala Kapuas telah melaksanakan validasi data kepegawaian melalui laman simtepa.mahkamahagung.go.id. Proses validasi yang dilakukan secara individu tersebut diselesaikan dalam batas waktu 1×24 jam sebagai bagian dari pelaksanaan validasi individu periode Triwulan IV Tahun 2025. Kegiatan ini bertujuan memastikan ketepatan dan keterbaruan data kepegawaian serta mendukung kelancaran sistem informasi kepegawaian di lingkungan Mahkamah Agung RI.

Pelaksanaan validasi ini merupakan bagian dari program pemutakhiran data berkala yang ditetapkan oleh Mahkamah Agung melalui Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Terpadu (Simtepa). Program ini menekankan pentingnya akurasi data pegawai sebagai dasar pengambilan keputusan di bidang kepegawaian, seperti penilaian kinerja, kenaikan pangkat, pengembangan kompetensi, serta berbagai kebutuhan administrasi lainnya. Dengan dilaksanakannya validasi secara serentak pada Triwulan IV ini, PA Kuala Kapuas menegaskan komitmen untuk menjaga data pegawai tetap mutakhir, valid, dan terintegrasi dalam sistem kepegawaian nasional.

Ketua Pengadilan Agama Kuala Kapuas, Suharja, S.Ag., M.H., menyampaikan apresiasinya atas kedisiplinan seluruh pegawai dalam menyelesaikan validasi tepat waktu. “Pemutakhiran data bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi merupakan wujud profesionalisme kita sebagai aparatur peradilan. Dengan data yang akurat, seluruh proses kepegawaian dapat berjalan lebih transparan dan akuntabel,” ujarnya.

Sementara itu, Sekretaris PA Kuala Kapuas, Murtodi, S.Kom., S.H., menambahkan bahwa validasi data ini juga mendukung peningkatan kualitas layanan internal. “Data yang valid memudahkan kami dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, mulai dari perencanaan kebutuhan pegawai hingga penilaian kinerja. Terima kasih kepada seluruh pegawai yang telah menyelesaikan validasi dalam waktu yang ditetapkan,” jelasnya.

Dengan terselesaikannya validasi ini, PA Kuala Kapuas berharap proses administrasi kepegawaian semakin efektif, akurat, dan mendukung peningkatan kinerja lembaga secara keseluruhan. (WIN)