M. Zainul Fuad, S.T., CPNS Pengadilan Agama Sukamara Laksanakan Penginputan Penilaian Kinerja Pegawai sebagai Dasar Pemberian Tunjangan Kinerja

Sukamara, 3 Desember 2025 — Sebagai bagian dari tugas administrasi kepegawaian yang menjadi tanggung jawabnya selama masa habituasi Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS, M. Zainul Fuad, S.T., Calon Pegawai Negeri Sipil pada Pengadilan Agama Sukamara, melaksanakan kegiatan penginputan Penilaian Kinerja Pegawai untuk periode berjalan November 2025. Kegiatan ini dilaksanakan pada Rabu 3 Desember 2025 di ruang kesekretariatan Pengadilan Agama Sukamara.

Penilaian Kinerja Pegawai (PKP) merupakan salah satu instrumen penting dalam manajemen ASN yang digunakan sebagai dasar penentuan jumlah Tunjangan Kinerja (Tukin) bagi setiap pegawai. Proses penginputan harus dilakukan secara cermat dan akurat agar seluruh pegawai menerima hak kinerjanya secara tepat dan sesuai dengan capaian kerja masing-masing.

Dalam proses tersebut, Fuad melakukan penyelarasan data kinerja individual berdasarkan indikator yang tercantum dalam Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) serta Catatan Perilaku Kerja. Ia memastikan setiap pegawai telah mengisi dan menyerahkan dokumen PKP secara lengkap sebelum melakukan input ke dalam sistem. Selain itu, Fuad juga melakukan verifikasi silang untuk menghindari adanya perbedaan data atau ketidaksesuaian antara dokumen fisik dengan data elektronik.

“Proses penginputan ini harus dilakukan dengan tingkat ketelitian yang tinggi, karena data inilah yang menjadi dasar perhitungan tunjangan kinerja. Kesalahan kecil saja dapat memengaruhi hak pegawai,” ujar Fuad saat ditemui setelah menyelesaikan sebagian tahapan penginputan.

Selama pelaksanaan tugas, Zainul berkoordinasi dengan Plt. Kasubag Kepegawaian untuk memastikan seluruh data yang disampaikan telah valid dan memenuhi ketentuan penilaian yang berlaku. Ia juga memperoleh pendampingan mengenai alur teknis sistem serta mekanisme koreksi apabila ditemukan ketidaksinkronan data.

Proses penginputan PKP ini juga menjadi bagian dari implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK, khususnya nilai Akuntabel dan Kompeten, yang ditunjukkan Fuad melalui sikap teliti, tanggung jawab, serta upaya memastikan seluruh pegawai menerima haknya dengan adil. (zba/redpaskr)