Pimpinan Pengadilan Agama Pulang Pisau Lakukan Sosialiasasi Implementasi Core Values dan Employer Branding

Pulang Pisau | pa-pulangpisau.go.id

Jum’at, tanggal (07/01/2022), pukul 08.30 WIB, bertempat di ruang sidang Pengadilan Agama Pulang Pisau, telah dilaksanakan Sosialisasi sekaligus Pembinaan mengenai “Implementasi Core Values dan Employer Branding” oleh Ketua Pengadilan Agama Pulang Pisau Bapak Erpan, S.H., M.H. Dihadiri seluruh aparatur Pengadilan Agama Pulang Pisau.

Sosialiasasi tersebut dilaksanakan untuk menindaklanjuti surat dari Ditjen Badilag dalam rangka implementasi Surat Edaran Menteri PAN-RB Nomor 20 Tahun 2021 tentang Implementasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara.

Dalam sosialisasi tersebut ketua Pengadilan Agama Pulang Pisau menyampaikan bahwa Core Values ASN yaitu “Berakhlak” dan Employer Branding ASN yaitu “Bangga Melayani Bangsa” merupakan salah satu langkah untuk mengakselerasi Transformasi SDM aparatur.

“Berakhlak” merupakan panduan perilaku bagi ASN yang harus dikerjakan dengan penuh tanggung jawab. Komponen di dalamnya ialah Berorientasi Pelayanan, maksudnya memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan, solutif, dan dapat diandalkan, kemudian melakukan perbaikan tiada henti. Lalu ada komponen Akuntabel, yaitu melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, serta disiplin dan berintegritas tinggi, lalu menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien, dan tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.

“Bangga Melayani Bangsa” sebagai Employer Branding ASN merupakan wujud semangat dalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat. Dedikasi penuh para ASN dalam menjalankan tugasnya amat dibutuhkan sehingga dapat tumbuh citra yang positif serta kepuasan atas pelayanan yang diberikan di hati masyarakat.

Selain itu bapak ketua juga menyampaikan tentang Program Prioritas Ditjen Badilag MA RI Tahun 2022, diantaranya yaitu mengenai Optimalisasi e-Court dan Gugatan Mandiri, Optimalisasi Mediasi, Kepatuhan pelaksanaan putusan, Peningkatan Kualitas SDM, Inovasi dan Prestasi, Implementasi dan Pengembangan 22 Inovasi Ditjen Badilag, Optimalisasi Pembangunan ZI serta Evaluasi Program.

Diakhir sosialisasinya bapak ketua menyampaikan, semoga dengan adanya Core Values dan Employer Branding ini diharapkan seluruh aparatur Pengadilan Agama Pulang Pisau dapat menanamkan nilai tersebut sebagai fondasi budaya kerja dalam memberikan pelayanan yang prima untuk masyarakat pencari keadilan, pungkas bapak Ketua.

“C.A.T (Cepat, Aktual dan Terpercaya), Mry/Timred”