–

Komitmen Kinerja Terukur, Mirayanti, S.H. Susun SKP Tahunan

Pulang Pisau | pa-pulangpisau.go.id

Sebagai wujud komitmen dalam mewujudkan kinerja yang terukur, terarah, dan akuntabel, Mirayanti, S.H. selaku PPPK Pengadilan Agama Pulang Pisau, melaksanakan penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahunan. Kegiatan ini merupakan bagian penting dalam perencanaan kinerja pegawai untuk satu tahun berjalan.

Penyusunan SKP Tahunan dilakukan dengan mengacu pada tugas pokok dan fungsi jabatan, serta selaras dengan target dan sasaran kinerja organisasi. Setiap indikator kinerja dirumuskan secara sistematis agar dapat menjadi pedoman pelaksanaan tugas sekaligus alat ukur capaian kinerja secara objektif.

SKP Tahunan memiliki peran strategis dalam memastikan pelaksanaan pekerjaan berjalan efektif dan efisien. Selain sebagai dasar evaluasi kinerja pegawai, SKP juga mendukung terwujudnya budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada hasil.

Melalui penyusunan SKP Tahunan ini, Mirayanti, S.H. menunjukkan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas, sekaligus mendukung upaya peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

“C.A.T (Cepat, Aktual dan Terpercaya), Mry/Timred”