Cahyo Widodo, S.Kom. Mantapkan Pemahaman Penilaian Kinerja ASN dalam Pembinaan Teknis PA Palangka Raya

Palangka Raya, Rabu (10/12/2025) – Pengadilan Agama Palangka Raya melaksanakan penyampaian hasil Pembinaan Tenaga Teknis Peradilan Agama yang sebelumnya diterima dari Ditjen Badilag MA RI. Dalam agenda tersebut, fokus pembahasan diarahkan pada Penilaian Kinerja Individu/Indeks Profesional ASN, sebuah mekanisme evaluasi yang akan diterapkan dan kini tengah difinalisasi melalui sistem aplikasi nasional.

Di tengah penyampaian materi oleh Ketua PA Palangka Raya, Dr. Yusri, S.Ag., M.H., tampak Kasubbag PTIP Cahyo Widodo, S.Kom. mengikuti dengan seksama setiap poin penting terkait mekanisme penilaian baru tersebut. Sebagai pejabat yang membidangi teknologi informasi dan pelaporan, Cahyo dinilai memiliki peran vital dalam memastikan proses penilaian berbasis aplikasi dapat berjalan optimal di lingkungan satuan kerja.

Penilaian kinerja disebut akan terbagi menjadi dua bagian, yakni Kinerja Utama yang berkaitan dengan tugas pokok jabatan serta Kinerja Pendukung yang mencakup tugas tambahan. Sistem ini juga akan menjadi dasar dalam proses promosi dan mutasi ASN di masa mendatang. Transparansi penilaian memungkinkan pimpinan memonitor performa pegawai secara objektif.

Dr. Yusri menegaskan pentingnya komitmen ASN untuk terus meningkatkan kinerja. “Mari maksimalkan kemampuan kita. Hasil kerja akan menjadi rekam jejak dan bahan pertimbangan pengembangan karier,” ujarnya. Cahyo Widodo menyatakan kesiapan untuk membantu proses implementasi aplikasi penilaian di PA Palangka Raya.