Tingkatkan Kapasitas, PPPK PA Kuala Kurun Ikuti Materi Manajemen Kinerja Organisasi di E-Learning MA

Kuala Kurun│pa-kualakurun.go.id

Kuala Kurun 09 Desember 2025 – Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) pada Pengadilan Agama Kuala Kurun terus melanjutkan rangkaian pembelajaran Orientasi Tahap II melalui platform e-learning Mahkamah Agung. Pada kesempatan kali ini, peserta mendalami materi Manajemen Kinerja Organisasi, sebuah modul penting yang bertujuan membentuk pemahaman utuh mengenai pengelolaan kinerja di lingkungan peradilan.

Materi ini mengenalkan tiga pilar utama dalam manajemen kinerja, yaitu Perencanaan Kinerja, Pelaksanaan Kinerja, dan Penilaian Kinerja. Pada tahap perencanaan, peserta belajar bagaimana menyusun sasaran kerja yang spesifik, terukur, relevan, dan selaras dengan arah organisasi. Pemahaman ini menjadi dasar bagi setiap PPPK untuk mengetahui kontribusi yang harus mereka berikan sesuai peran masing-masing.

Tahap berikutnya adalah Pelaksanaan Kinerja, yang menekankan pentingnya menjalankan tugas secara konsisten dengan disertai monitoring berkala. Peserta dibimbing untuk memahami bagaimana setiap aktivitas harus terdokumentasi sebagai bukti capaian kinerja yang akuntabel. Hal ini menjadi poin penting dalam memastikan setiap tugas berjalan sesuai target yang ditetapkan.

Pilar ketiga, yaitu Penilaian Kinerja, memberikan gambaran mengenai proses evaluasi hasil kerja secara objektif. Peserta diperkenalkan pada metode menilai pencapaian, menganalisis kekuatan dan kekurangan, serta menyusun rencana pengembangan untuk peningkatan kualitas kerja di masa mendatang. Pendekatan ini diharapkan dapat membantu para PPPK membangun budaya kerja yang lebih terarah dan produktif.

Kusnanto, salah satu peserta PPPK, menyampaikan bahwa materi ini membuka wawasan baru mengenai pentingnya kinerja yang terukur di instansi pemerintah. Ia menegaskan bahwa pengelolaan kinerja bukan hanya mencatat hasil, tetapi juga bagaimana proses kerja dilakukan secara efektif dan bertanggung jawab.

Dengan memahami materi Manajemen Kinerja Organisasi secara komprehensif, PPPK PA Kuala Kurun diharapkan mampu menerapkan konsep tersebut dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Pembelajaran ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat kualitas layanan serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara lebih profesional dan berkelanjutan.

Basmi Pungli, Tolak Gratifikasi, Melayani Sepenuh Hati

Kuala Kurun M.A.N.T.A.P!

“Bravo PA Kuala Kurun!” (SE – TI)