Pegawai PA Palangka Raya Serahkan Penilaian Kinerja Pegawai (PKP) kepada Kasubbag Kepegawaian
Palangka Raya | Jumat, 31 Oktober 2025 – Menjelang pergantian bulan, sejumlah pegawai Pengadilan Agama Palangka Raya melaksanakan kewajiban rutin dengan menyerahkan Penilaian Kinerja Pegawai (PKP) kepada Kepala Subbagian Kepegawaian, Organisasi, dan Tata Laksana, Suwondo, S.E.
Kegiatan ini dilakukan sebagai bagian dari proses administrasi kepegawaian yang bertujuan untuk menilai dan memantau kinerja setiap pegawai secara periodik. Terlihat terdapat beberapa pegawai yang menyerahkan dokumen PKP antara lain Renanda Agna Devita Syafitri, S.Ak., Anni Sofia Tazkianti, S.H., dan Suci Febrina, S.Kom.
Dalam kesempatan tersebut, Suwondo, S.E. menyampaikan bahwa penyusunan dan pengumpulan PKP merupakan hal yang sangat penting dan wajib dilakukan oleh seluruh pegawai.
“PKP bukan hanya sebagai kewajiban administratif, tetapi juga menjadi tolok ukur dalam menilai kinerja pegawai setiap bulan. Selain itu, data ini juga menjadi dasar dalam pengajuan tunjangan kinerja pegawai,” ujarnya.
PKP sendiri berisi penilaian atas capaian kinerja individu, kedisiplinan, serta kontribusi pegawai dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Penilaian ini membantu satuan kerja memastikan bahwa pelaksanaan tugas berjalan sesuai target dan standar kinerja yang telah ditetapkan.
Pengumpulan PKP secara rutin setiap akhir atau awal bulan menjadi bentuk komitmen Pengadilan Agama Palangka Raya dalam menjaga transparansi, akuntabilitas, serta profesionalisme aparatur peradilan.
Melalui mekanisme ini, diharapkan setiap pegawai dapat terus meningkatkan kinerja, disiplin, dan tanggung jawabnya dalam mendukung tercapainya visi dan misi lembaga, khususnya dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat pencari keadilan.
Follow juga akun Media Sosial PA Palangka Raya
Instagram : pa_palangka_raya
facebook : pengadilan agama palangka raya
youtube : PA Palangkaraya
#humasmahkamahagung #ditjenbadilag #pengadilanagama #pa_palangkaraya #pta_palangkaraya
